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党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动

党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动(图1) 

为进一步发挥党建引领企业发展作用,1116日下午,西米集团党组织代表及企业代表来到高岭集团参加由园区企业党委组织的企业党支部11学标杆、做贡献、促发展主题党日(联合共建)活动。园区党工委委员、管委会副主任姜泽红,企业党委专职副书记宋明明,高岭集团党委书记周雄辉,党委副书记、总经理韦拥民出席活动。西米集团董事长、党支部书记粟平,西米集团副总裁方星亮等6名企业代表及园区所辖14个企业党组织代表和园区企业党委有关人员参加活动。

 

学标杆、做贡献、促发展

 

党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动(图2)

 

 

第一站大家参观了高岭集团阅江逸府项目党建工作和样板房,并对高岭集团规范化的党建工作和浓厚的党建氛围给予高度评价,对项目现场严格的管理和高标准的质量表示由衷赞许;随后到达高岭集团本部,大家听取了周雄辉书记分享了温家宝总理视察公司的精彩片段以及党员公示栏、党员光荣榜背后的故事,并参观了集团荣誉室和信息监控中心。

 

党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动(图3)

党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动(图4)


 

座谈交流会上,周雄辉书记热情致欢迎辞,介绍了公司党建的基本情况。周书记作为年届70,有30多年党龄的老党员,始终坚持听党话、跟党走的坚定信念,团结带领公司历经多次改制和创新,发展成为全省民营建筑领军集团企业,至今仍然保持着为党工作的满腔热情,参加活动的企业党组织代表深受感染。

 

党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动(图5)


 

高岭集团党委办主任罗端明以民营企业的一抹红为主线,重点汇报了公司党建工作的一二三四工作法(一个中心、两个统一、三个纳入、四个同步)和五个融合(阵地融合、班子融合、工作融合、管理融合、目标融合)等主要做法和工作经验。

党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动(图6)


 

韦拥民总经理系统介绍了公司在发展战略、管理改革、机制创新等方面的探索和体会。与会人员对高岭集团坚持以战略为统领,始终紧盯行业发展方向,紧贴国家经济政策,保持企业平稳健康发展的经验表示出浓厚兴趣,希望将来有机会进一步探讨交流。

 

会上,各企业代表作交流发言,粟平首先对园区企业党委和高岭集团领导表示了衷心的感谢,随后向与会人员介绍了西米集团的软件开发、消防工程及文化工程业务,并提出要把高岭集团作为标杆企业去学习和奋斗,希望能以此次活动为契机,进一步加深了解,建立合作,共同发展。

 

党建引领|西米集团党支部参加11月“学标杆、做贡献、促发展”主题党日(联合共建)活动(图7)

 

 

园区党工委委员、管委会副主任姜泽红作总结讲话,指出企业党委组织这次活动主题选得好、参与主体定得好、主动对接搞得好,取得了很好的成效。作为活动接待单位,高岭集团党建工作站位有高度、支持有力度、融合有深度,特别是结合企业特点长期坚持双培方针和项目党建一二三四工作法五个融合工作指导原则,树立了非公党建的标杆、高质量党建引领高质量发展的标杆和人才梯队培养的标杆。他强调,在下一步园区非公企业党建工作中,要紧扣一个目标(推动经济高质量发展)、聚焦两类群体(民营企业管理人才、科技人才)、提升红色三力(组织力、凝聚力、战斗力)、建好四张清单(责任清单、问题清单、创新清单、风险清单)、完善五个机制(保障机制、融合机制、教育机制、共建机制、品牌打造机制),让党建引领园区非公企业健康稳定发展。

 

 

来源:园区企业党委

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